Change Together

Verandering is vandaag een constante binnen organisaties. Nieuwe systemen, herstructureringen, digitalisering, nieuwe processen of een gewijzigde manier van samenwerken brengen vaak onzekerheid met zich mee.

Praktische informatie

Belangrijke details over deze opleiding

Aanwezigheid Fysiek
Categorie Soft Skills
Beoordeling Actieve deelname
Duur opleiding 8u
Locatie Skill-Up Antwerpen (Group Peeters) , Skill-Up Herenthout

Inhoud van de opleiding

Tijdens deze interactieve opleiding leren medewerkers beter begrijpen waarom veranderingen plaatsvinden, welke impact een verandering heeft op henzelf én op collega's en hoe ze hier op een positieve en veerkrachtige manier mee kunnen omgaan.
Door inzicht te krijgen in de psychologische processen achter verandering, leren deelnemers signalen van stress, weerstand en onzekerheid herkennen. Daarnaast krijgen ze praktische handvatten om hun eigen welzijn te bewaken, collega's te ondersteunen en actief bij te dragen aan een succesvolle verandering binnen hun organisatie.

Meer informatie

Extra informatie

Doelgroep

Personen en/of teams die voor een veranderingstraject staan
Personen en/of teams die zich midden in een veranderingstraject bevinden
Organisaties die draagvlak willen creëren voor een nieuwe manier van werken
Medewerkers die meer inzicht willen krijgen in hun eigen reacties en die van collega’s tijdens verandering

Wat na de opleiding?

Na deze opleiding beschikken deelnemers over praktische technieken om veranderingen beter te begrijpen en er op een constructieve manier mee om te gaan. Ze weten hoe ze signalen van weerstand, onzekerheid en stress kunnen herkennen en beschikken over handvaten om zowel hun eigen welzijn als de samenwerking binnen het team te versterken.
Hierdoor verhogen betrokkenheid, veerkracht en de kans op een succesvolle implementatie van veranderingen binnen de organisatie.